В последние годы понятие «ретрит» стало все более популярным в различных сферах жизни, включая технологические компании и их внутренние процессы. Однако для большинства пользователей интернета этот термин может звучать непривычно и вызывать вопросы. В частности, если говорить о Google, то ретрит здесь можно рассматривать как мероприятия, которые помогают сотрудникам компании перезагрузиться, сосредоточиться на личном развитии и улучшить свою продуктивность. Ретриты (от английского слова «retreat», что в переводе означает «уход» или «отступление») организуются для того, чтобы предоставить участникам возможность на некоторое время выйти из привычной рабочей обстановки, избавиться от стресса и сосредоточиться на личных целях или же на повышении командной сплоченности.
Но почему Google, как одна из крупнейших технологических компаний мира, активно использует ретриты? Для начала стоит отметить, что компания всегда стремится создать уникальные условия для своих сотрудников, способствующие их максимальной продуктивности и счастью на рабочем месте. Этот подход включает не только комфортные офисы, но и различные формы психологической поддержки, такие как регулярные тимбилдинги, тренинги и, конечно же, ретриты.